L'histoire de l'approvisionnement de Rideau...
et probablement la vôtre aussi !

Notre histoire, comme la plupart des vôtres, a eu un début simple et singulièrement ciblé. Une (ou peut-être deux) personnes ayant juste assez d'expertise et plus qu'assez de passion pour servir les besoins de leurs amis et clients. C'est ainsi que tout a commencé pour nous et c'est encore le cas aujourd'hui.

C'est la raison pour laquelle Ron Fournier & Pat Kehoe ont commencé à servir les foreurs en 1975, et pourquoi Earl Nafziger a commencé à servir les plombiers et les installateurs de pompes en 1990. Ces hommes étaient convaincus que le succès à long terme des entreprises de leurs amis et clients serait leur plus grande réussite. Leur passion personnelle et leur conviction sont aujourd'hui la passion personnelle et professionnelle de plus de 100 membres de l'équipe Rideau qui se réunissent pour vous servir chaque jour.

Pour beaucoup d'entre nous, avec le temps, on a l'impression que tout a changé. En cours de route, nous avons grandi et nous sommes devenus plus sages, mais la vérité est que rien n'a vraiment changé. Nous sommes juste un groupe de personnes plus important, avec suffisamment d'expertise et de passion pour répondre aux besoins de nos amis et de nos clients. Et nous continuons à croire que le succès à long terme des entreprises de nos amis et clients restera notre plus grande réussite.

Rideau ... Le savoir-faire de nos pro et pourquoi nous le faisons.

Qui nous sommes et ce qui est important pour nous

H2H

H2O est le "symbole chimique" de l'eau. Et l'eau est notre affaire. H2H est notre "Symbole chimique" pour l'expérience d'humain à humain. Notre plus grande valeur et notre plus grande force est et sera toujours l'être humain. C'est une chose d'humain à humain

Fondements
Valeurs

  • Des connaissances d'experts, qui soutiennent le succès continu de nos clients sur le marché.
  • Fournir des produits de la plus haute qualité, livrés au juste prix pour nos clients et leur marché
  • Recrutement et développement de talents de premier plan dans le secteur, qui contribueront à la réussite de nos clients

Principes directeurs

  • Expertise
  • Qualité
  • La rentabilité mutuelle
  • Environnement collégial et collaboratif
  • Une équipe pour le bien du client
  • Responsabilité personnelle pour les résultats et les effets

Mission

Donner à chaque employé les moyens de créer une croissance durable, de construire une culture d'amélioration continue et de fournir à nos clients une connaissance du secteur, un service et une qualité inégalés.